Arquitetos da Prefeitura de Jaboticabal aprovam participação em campanha salarial do SASP

Categoria reivindica piso mínimo de 8,5 salários mínimos e reposição da inflação; pauta de reivindicações será avaliada em assembleia do dia 20 de julho

Os arquitetos da Prefeitura de Jaboticabal, no interior de São Paulo, aprovaram a entrada do SASP (Sindicato dos Arquitetos no Estado de São Paulo) nas negociações da primeira campanha salarial da categoria no município. A partir de agora, a entidade começa a elaborar a pauta de reivindicações, que vai exigir o piso mínimo de 8,5 salários mínimos – hoje de R$ 6.698,00 -, conforme previsto na Lei Federal 4950-A/1966, e a reposição das perdas da inflação. A aprovação aconteceu em reunião realizada com os arquitetos na última segunda-feira, 6 de julho, na sede da Associação Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia de Jaboticabal. Com base nesse resultado, o SASP fará um levantamento junto ao funcionalismo da cidade para elaborar essa pauta, que terá as solicitações de aumento salarial como também as reivindicações específicas da categoria. A pauta completa será apresentada em assembleia que o sindicato vai organizar, e que ainda não tem data prevista, também na sede da associação. O presidente do SASP, Maurilio Ribeiro Chiaretti, explicou que a reivindicação principal dos arquitetos da Prefeitura é a equiparação salarial com o piso mínimo exigido em lei. Atualmente, os profissionais da Administração recebem, em média, R$ 2.800,00. Ou seja, o valor representa apenas 42% do montante exigido pela legislação vigente. “Precisamos corrigir essa disparidade, que é uma realidade de muitas prefeituras no estado de São Paulo. Por isso, vamos negociar esse e os outros assuntos específicos com a Prefeitura”, destacou Chiaretti. O presidente do SASP adiantou ainda que a entidade fará uma avaliação na Administração para verificar se existe uma defasagem do número de profissionais do setor na Prefeitura. Caso isso seja constatado, o sindicato também vai reivindicar a realização de um concurso público dentro da pauta da categoria. A iniciativa faz parte do trabalho do SASP de intensificar cada vez mais a mobilização no estado, ao se aproximar da categoria nas prefeituras dos municípios de São Paulo. Dentro dessa estratégia, o sindicato pretende intensificar as mobilizações no esforço de ampliar as conquistas trabalhistas aos profissionais do setor. Isso já aconteceu na Prefeitura de São Paulo, na CDHU (Companhia de Desenvolvimento Habitacional e Urbano), na EMTU (Empresa Metropolitana de Transportes Urbanos) e na CET (Companhia de Engenharia de Tráfego), na capital paulista.