Contribuição Assistencial : fruto das conquistas trabalhistas

Diga não à carta de oposição, em favor dos avanços trabalhistas dos arquitetos e urbanistas.

Depois de muita negociação, em julho de 2014, o SASP obteve junto às empresas filiadas ao Sinaenco (Sindicato Nacional das Empresas de Arquitetura e Engenharia Consultiva), o acordo para a convenção coletiva que definiu reajuste salarial de 7% aos arquitetos, além de benefícios como auxílio creche, alimentação e seguro de vida. Agora, os profissionais beneficiados com o acordo começaram a receber o desconto único, de 2%, no primeiro salário reajustado (a chamada Contribuição Assistencial - CA).

A CA é fruto da negociação salarial realizada pelos sindicatos, que resulta em melhorias salariais e das condições de trabalho. O seu recurso se destina a cobrir os custos das entidades sindicais no processo de negociação coletiva - justamente as ações que visam garantir os direitos e as melhorias.

É direito do trabalhador se opor a contribuir, no entanto, reforçamos “que a falta desses recursos significará uma estrutura menor para as negociações dos próximos anos, que poderão ou não ser profícuas. A distribuição da carta de oposição feita pelas empresas é uma forma de enfraquecer o seu sindicato, saiba mais sobre esse assunto em nosso atendimento e tome uma decisão consciente de seus resultados! (Maurilio Ribeiro, presidente do SASP)."